BUS1991 ทรัพยากรบุคคล

สถานะปัจจุบัน
ไม่ได้ลงทะเบียน
ราคา
ฟรี

BUS1991 ทรัพยากรบุคคล

สินทรัพย์ที่สําคัญที่สุดใน บริษัท ไม่ใช่อาคารอุปกรณ์ผลิตภัณฑ์หรือเงินสดสํารอง ทรัพยากรที่มีค่าที่สุดของ บริษัท คือบุคลากร  การจัดการทรัพยากรมนุษย์ใช้ประโยชน์จากทรัพยากรนี้และจัดระเบียบและกํากับผู้คนเพื่อเป็นประโยชน์ต่อ บริษัท

ในหลักสูตรนี้นักเรียนจะได้รับภาพรวมของทรัพยากรบุคคล  พวกเขาจะได้เรียนรู้ทักษะที่จําเป็นของผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคล  พวกเขาจะหารือเกี่ยวกับความท้าทายบางอย่างที่ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลต้องเผชิญและกลยุทธ์ที่สามารถใช้เพื่อเอาชนะความท้าทายเหล่านั้นได้

วัตถุประสงค์การเรียนรู้

ทรัพยากรบุคคล II จะทําให้นักเรียนคุ้นเคยกับการปฏิบัติทั่วไปและหน้าที่ของทรัพยากรบุคคลใน บริษัท  มันจะให้รายละเอียดความเชี่ยวชาญที่จําเป็นเพื่อให้มีคุณสมบัติเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลและช่วยให้นักเรียนสามารถวิเคราะห์ปัญหาที่เกี่ยวข้องกับทรัพยากรมนุษย์โดยมีเป้าหมายในการแก้ไขความขัดแย้ง ในตอนท้ายของหลักสูตรนี้นักเรียนจะเข้าใจ:

  • หน้าที่และความรับผิดชอบโดยรวมของทรัพยากรบุคคล
  • บทบาทของทรัพยากรบุคคลในการสรรหาบุคลากร
  • ทรัพยากรบุคคลมีส่วนร่วมในการประเมินและประเมินพนักงานอย่างไร
  • วิธีการพัฒนาโปรแกรมการฝึกอบรม
  • บทบาทของทรัพยากรมนุษย์ในด้านสุขภาพและความปลอดภัยการจัดการความหลากหลายและแรงงานสัมพันธ์
  • คุณสมบัติและทักษะที่จําเป็นสําหรับผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคล
  • ความท้าทายที่ต้องเผชิญกับทรัพยากรมนุษย์และวิธีแก้ไข

เอกสารอ้างอิง
เพื่อ
นักเรียน CLC เต็ม

"รางวัล CLC หมายความว่านักเรียนได้รับความรู้ (ผ่านการศึกษาหรือประสบการณ์ก่อนหน้านี้) เท่ากับหรือมากกว่าที่นักเรียนจะได้เรียนรู้ในหลักสูตรวิทยาลัยแบบดั้งเดิม"

"ตามรางวัล CLC ของคุณไม่จําเป็นต้อง เข้าห้องเรียนจริง อย่างไรก็ตามคุณจะต้องผ่านการสอบปลายภาคสําหรับแต่ละหลักสูตรให้สําเร็จ"

จากการสมัคร HESEAP ของคุณคุณได้รับ CLC เต็มรูปแบบสําหรับหลักสูตรนี้ ดังนั้นนี่เป็นหลักสูตรทดสอบซึ่งไม่รวมการศึกษาแบบดั้งเดิมในเรื่องนี้

USILACS ต้องการช่วยให้คุณประสบความสําเร็จ หากคุณรู้สึกว่าต้องการทบทวนความรู้เล็กน้อยหรือต้องการขยายความรู้ของคุณในเรื่องนี้เราขอแนะนําให้คุณพิจารณาทบทวนแหล่งข้อมูลการศึกษาออนไลน์มากมายและค้นหาหัวข้อด้านล่าง

หลักสูตรวิทยาลัยออนไลน์ฟรีหลายพันหลักสูตร:

หัวข้อค้นหา: สิ่งพิมพ์/วิดีโอ/เอกสาร

(คําถามสอบส่วนใหญ่สําหรับหลักสูตรนี้ขึ้นอยู่กับข้อมูลที่มีอยู่ในหัวข้อการค้นหาด้านล่าง)

  • (2561) การจัดการทรัพยากรมนุษย์. วิกิพีเดีย สารานุกรมเสรี. (ออนไลน์) มีจําหน่ายที่ https://en.wikipedia.org/wiki/Human_resource_management
    • (2017) การจัดการทรัพยากรมนุษย์เป็นอาชีพที่เหมาะสมสําหรับคุณหรือไม่? โดย Shad Morris https://youtu.be/Jp7oM9mAIXQ  
  • (2559) การจัดการทรัพยากรมนุษย์. University of Minnesota Libraries Publishing (ออนไลน์) Available at http://open.lib.umn.edu/humanresourcemanagement/ 
    • ทรัพยากรบุคคลคืออะไร? (หน้า 5,9)
    • ทักษะที่จําเป็นสําหรับ HRM (หน้า 11,13-14)
    • ความท้าทาย HRM ของวันนี้ (หน้า 17,19)
    • 2.1 การวางแผนเชิงกลยุทธ์ (หน้า 31,33,36 -39)
    • 2.2 การเขียนแผน HRM (หน้า 42, 44-47)
    • 2.4 กรณีและปัญหา (หน้า 51)
    • 3.1 ความหลากหลายและความหลากหลายทางวัฒนธรรม (หน้า 57-59)
    • 3.2 แผนความหลากหลาย (หน้า 63-66)
    • 3.3 พหุวัฒนธรรมและกฎหมาย (หน้า 74)
    • 4.1 กระบวนการสรรหาบุคลากร (หน้า 82-84)
  • (2016) บทนําแบบเคลื่อนไหวเกี่ยวกับฟังก์ชั่น HR ที่สําคัญโดย Prof. John W. Budd  https://www.youtube.com/watch?v=9MWFkH4xb3U 
  • (2015) ภาษาอังกฤษสําหรับทรัพยากรบุคคล: VV43-HR Management (1) โดย Business English Pod https://youtu.be/ZHZVwTdUHIA  
  • (2014) ตอนที่ 159: ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับการจัดการทรัพยากรมนุษย์โดย Alanis Business Academy https://youtu.be/-mfF52XR57c  

 

โปรดทราบ: USILACS ไม่ใช่แหล่งที่มาของลิงก์ต่อไปนี้ ดังนั้นเราจึงไม่สามารถควบคุมการเข้าถึงลิงก์เหล่านี้ได้ คุณอาจพบว่าบางลิงก์ไม่ได้ใช้งานอีกต่อไป ดังนั้นเราจึงขอแนะนําให้คุณคัดลอกและวางชื่อลงใน Google หรือ YouTube เพื่อค้นหาแหล่งอื่น นอกจากนี้คุณยังสามารถส่งอีเมลถึงทีมวิชาการของเราที่ academics@usilacs.org เพื่อขอความช่วยเหลือหรือแจ้งให้พวกเขาทราบถึงลิงก์ที่ไม่ได้ใช้งานเพื่อให้เราสามารถแทนที่ด้วยลิงก์ใหม่ได้

บางครั้งลิงก์อาจเชิญคุณให้ดาวน์โหลดเอกสารอ้างอิงลงใน PDF แม้ว่าเราจะขยันค้นหาแหล่งข้อมูลที่ปลอดภัย แต่เราขอแนะนําให้คุณขยันเพื่อให้แน่ใจว่าการดาวน์โหลดจะปลอดภัยบนอุปกรณ์ของคุณ

แม้ว่าเราจะให้สื่อการศึกษาที่ครอบคลุม แต่หากคุณรู้สึกว่าต้องการมากกว่านี้โปรดคัดลอกและวางหัวข้อและชื่อเรื่องลงใน Google และ YouTube 

 

เคล็ดลับสู่ความสําเร็จ

โปรดจําไว้ว่าการสอบเหล่านี้เป็นตําราเรียนแบบเปิดทั้งหมด หมายความว่าคุณสามารถเปิดเอกสารอ้างอิงของคุณไว้ในแท็บอื่น ๆ เพื่อย้อนกลับไปในระหว่างการสอบของคุณ

เอกสารอ้างอิงบางส่วนเป็นหนังสือขนาดใหญ่และกว้างขวางที่มีหลายร้อยหน้า หากคุณมีคําถามเกี่ยวกับการสอบที่คุณต้องการค้นหาคําตอบภายในหนังสือต่อไปนี้เป็นวิธีที่รวดเร็วในการทําเช่นนั้น:

เลือกคําหลักหรือวลีจากคําถามข้อสอบ ไปที่เอกสารอ้างอิง กด 'Ctrl'+ 'F'บนแป้นพิมพ์ของคุณ นี่จะแสดงแถบค้นหา พิมพ์คําหลักหรือวลีของคุณลงในแถบค้นหาแล้วคลิกค้นหา นี่จะแสดงตําแหน่งทั้งหมดที่ปรากฏในเอกสารอ้างอิง

เนื้อหาหลักสูตร