本章小测验：人力资源分配

项目中人力资源分配的主要目标是什么？

以下哪项不是管理资源限制的技术？

项目人力资源分配的第一步是什么？

为什么明确界定项目中的角色和职责很重要？

什么是资源调配？

以下哪项最能描述跨职能团队？

人力资源管理中绩效监测的目的是什么？

绩效发展如何帮助改善项目成果？

平衡团队能力与项目需求的主要好处是什么？

项目经理在人力资源分配中扮演什么角色？

人力资源分配确保每个团队成员都能完成自己擅长的任务。

资源调配有助于调整项目进度，平衡工作量。

如果团队成员技术娴熟，就没有必要进行绩效监控。

跨职能团队利用各种技能，帮助解决资源限制问题

明确界定项目中的角色有助于避免混淆和责任重叠。