非歧视性政策
USILACS在其任何活动或运作中，没有也不应该有基于种族、肤色、宗教（信仰）、性别、性别表达、年龄、国籍（血统）、残疾、婚姻状况、性取向或军人身份的歧视。这些活动包括但不限于雇用和解雇工作人员，选择志愿者和供应商，招收学生，以及提供所有服务。我们致力于为我们的员工、学生、志愿者、分包商、供应商和客户的所有成员提供一个包容和温馨的环境。
USILACS是一个机会平等的雇主。我们不会在其任何活动或业务中，因种族、肤色、宗教（信仰）、性别、性别表达、年龄、国籍（血统）、残疾、婚姻状况、性取向或军事状况而对任何雇员或求职者进行歧视，并将采取平权措施，确保在就业、招聘、就业广告、报酬、解雇、升级、晋升和其他就业条件方面不存在歧视。
USILACS是美国语言和文秘研究所公司及其子公司和关联公司的商品名称。