แบบทดสอบบทที่: รากฐานของโครงสร้างองค์กรที่ไม่แสวงหากำไร

ลักษณะสำคัญของโครงสร้างลำดับชั้นในองค์กรไม่แสวงหากำไรคืออะไร

องค์กรไม่แสวงหากำไรขนาดเล็กมักใช้โครงสร้างแบบใด

ข้อได้เปรียบหลักของโครงสร้างองค์กรแบบแบนคืออะไร

พนักงานรายงานต่อหัวหน้างานมากกว่าหนึ่งคนในโครงสร้างประเภทใด

ความท้าทายประการหนึ่งของโครงสร้างลำดับชั้นในองค์กรไม่แสวงหากำไรคืออะไร?

บทบาทใดต่อไปนี้โดยทั่วไปจะรับผิดชอบทิศทางเชิงกลยุทธ์โดยรวมขององค์กรไม่แสวงหากำไร?

ประโยชน์หลักของโครงสร้างเมทริกซ์ในองค์กรไม่แสวงหากำไรคืออะไร

ข้อใดต่อไปนี้คือข้อเสียที่อาจเกิดขึ้นของโครงสร้างแบบแบน?

โดยทั่วไปคณะกรรมการบริหารมีบทบาทอย่างไรในองค์กรที่ไม่แสวงหากำไร?

โครงสร้างประเภทใดที่มักใช้ในองค์กรที่มีโปรแกรมที่มีความซับซ้อนและมีหลายแง่มุม?

โครงสร้างแบบแบนจะมีระดับการจัดการหลายระดับ

ในโครงสร้างเมทริกซ์ พนักงานมักจะรายงานต่อหัวหน้างานหลายราย

โครงสร้างลำดับชั้นส่วนใหญ่มักใช้โดยองค์กรไม่แสวงหากำไรขนาดเล็ก

โครงสร้างแบบแบนช่วยส่งเสริมการตัดสินใจที่รวดเร็วและความยืดหยุ่น

ผู้อำนวยการบริหารมีหน้าที่รับผิดชอบดูแลการดำเนินงานประจำวันขององค์กร