챕터 퀴즈: 고성과 팀 구축 및 주도하기

성과가 높은 팀의 주요 특징 중 하나는 무엇인가요?

팀 내 신뢰를 조성하는 데 필수적인 것은 무엇인가요?

다음 중 성과가 높은 팀을 구축하는 데 중요한 요소는 무엇인가요?

팀 빌딩 활동의 주요 목표는 무엇인가요?

비영리 단체의 리더는 어떻게 팀이 조직의 목표에 부합하도록 할 수 있을까요?

성과가 높은 팀에서 잠재적인 과제는 무엇인가요?

성과가 높은 팀에서 다양성이 중요한 이유는 무엇인가요?

성과가 높은 팀 내에서 리더는 어떻게 갈등을 처리해야 할까요?

비영리 단체의 리더는 성과가 높은 팀을 구축할 때 무엇에 집중해야 할까요?

성과가 높은 팀에서 피드백의 역할은 무엇인가요?

성과가 높은 팀에는 명확하고 공유된 목표가 있습니다.

성과가 높은 팀에서 커뮤니케이션은 그다지 중요하지 않습니다.

성과가 우수한 팀은 정기적인 피드백과 인정을 통해 혜택을 받습니다.

리더는 성과가 높은 팀 내에서 발생하는 갈등을 무시해야 합니다.

다양성은 성과가 높은 팀의 효율성을 저해할 수 있습니다.