ケーススタディ分析

従業員のパフォーマンスを向上させるために行動主義の技法（強化やフィードバックなど）を導入している組織を選ぶ。これらの技法が実際にどのように適用されたかを分析し、その効果について議論し、今後の改善策を提言しなさい。