小テスト：非営利組織におけるリーダーシップ入門

非営利組織におけるリーダーの主な責任とは？

チームを鼓舞し、やる気を起こさせることに重点を置くリーダーシップ・スタイルはどれか。

非営利組織における倫理的リーダーシップの確保

次のうち、チームへの奉仕と支援を重視するリーダーシップスタイルはどれですか？

非営利組織のリーダーシップは何を目指しているのか？

リーダーシップは組織文化にどのような影響を与えるのか？

トランスフォーメーショナル・リーダーシップの主な特徴はどれか。

サーバントリーダーシップが最も適しているのは

非営利組織の信頼構築におけるリーダーシップの役割とは？

ルーティンワークを管理するには、どのようなタイプのリーダーシップが最適か？

非営利団体のリーダーは、主に財務的な収益性を重視する。

非営利組織における倫理的リーダーシップは、ステークホルダーとの信頼関係を築く。

変革的リーダーシップは、ルールや仕事を強制することに重点を置く。

サーバントリーダーシップは、他者に力を与え、支援することを重視する。

リーダーシップは非営利組織の組織文化に影響を与えない。