BUS5130 Gestión de Recursos Humanos – Instituto Estadounidense de Lengua y Estudios Administrativos

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Contenido del curso

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Introducción a la gestión de recursos humanos 2 tareas de clase

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Trabajo de investigación

Análisis de estudio de caso

Prácticas de reclutamiento y selección 2 tareas de clase

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Análisis de estudio de caso

Trabajo de investigación

Estrategias de formación y desarrollo 2 tareas de clase

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Trabajo de investigación

Análisis de estudio de caso

Sistemas de Gestión del Desempeño 2 tareas de clase

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Trabajo de investigación

Análisis de estudio de caso

Gestión de Compensaciones y Beneficios 2 tareas de clase

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Trabajo de investigación

Análisis de estudio de caso

Relaciones laborales y resolución de conflictos 2 tareas de clase

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Contenido de la clase

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Trabajo de investigación

Análisis de estudio de caso

Diversidad e inclusión en el lugar de trabajo 2 tareas de clase

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Trabajo de investigación

Análisis de estudio de caso

Capacitación y Desarrollo 2 tareas de clase

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Contenido de la clase

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Trabajo de investigación

Análisis de estudio de caso

Evaluación y gestión del desempeño 2 tareas de clase

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Contenido de la clase

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Trabajo de investigación

Análisis de estudio de caso

Compensación y Beneficios 2 tareas de clase

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Contenido de la clase

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Trabajo de investigación

Análisis de estudio de caso

Relaciones con los empleados y comunicación 2 tareas de clase

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Contenido de la clase

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Trabajo de investigación

Análisis de estudio de caso

Aspectos legales de la gestión de recursos humanos 2 tareas de clase

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Trabajo de investigación

Análisis de estudio de caso

Cuestionario del capítulo: Capacitación y desarrollo

Cuestionario del capítulo: Sistemas de gestión del rendimiento

Cuestionario del capítulo: Introducción a la gestión de recursos humanos

Cuestionario del capítulo: Prácticas de reclutamiento y selección

Cuestionario del capítulo: Estrategias de capacitación y desarrollo

Cuestionario del capítulo: Gestión de compensación y beneficios

Cuestionario del capítulo: Relaciones laborales y resolución de conflictos

Cuestionario del capítulo: Diversidad e inclusión en el lugar de trabajo

Cuestionario del capítulo: Evaluación y gestión del desempeño

Cuestionario del capítulo: Compensación y beneficios

Cuestionario del capítulo: Relaciones con los empleados y comunicación

Cuestionario del capítulo: Aspectos legales de la gestión de recursos humanos

Resumen final y repaso de la memoria para la gestión de recursos humanos