2024-2025 Programas de posgrado

2024-2025 Programas de posgrado

La inscripción ya está abierta

Programa de posgrado	Descripción
♦ Maestría en Ciencias en Tecnología de la Información de oficina (36 cr)	Descripción del programa
♦ Maestría en Ciencias en Administración de Empresas Clerical (36 cr)	Descripción del programa
♦ Maestría en Ciencias en Administración de Salud Clerical (36 cr)	Descripción del programa
♦ Maestría en Ciencias en Ventas Clericales y Marketing (36 cr)	Descripción del programa
♦ Maestría en Artes en la Educación Clerical - TESOL (36 cr)	Descripción del programa
♦ Maestría en Programas Internacionales de Extensión Clerical (36 cr)	Descripción del programa
♦ Maestría en Psicología Clerical (36 cr)	Descripción del programa
♦ Maestría en Ciencias en Consejería Clerical (36 cr)	Descripción del programa
♦ Maestría en Ciencias en Trabajo Social Clerical (36 cr)	Descripción del programa
♦ Maestría en Ciencias en Gestión de Proyectos Clerical (36 cr)	Descripción del programa

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La ley del Estado de Florida requiere que USILACS coloque un modificador en todos los títulos, como se describe en la Sección 105.06(1)(f) de los Estatutos de Florida.
USILACS ha agregado el modificador "Clerical" a todos los títulos.*

*Lapalabra "Clerical" tiene dos significados. Definición del Diccionario Merriam-Webster de la palabra Clerical.

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Rendimiento

Analítica

Otros

Resumen del programa

La Maestría en Ciencias en Tecnología de la Información Clerical prepara a los estudiantes para gestionar e implementar soluciones tecnológicas en entornos administrativos y organizativos. Este programa combina los principios básicos de la gestión de sistemas de información con las necesidades específicas de las organizaciones administrativas y sin ánimo de lucro. Haciendo hincapié en la eficiencia, la seguridad y la comunicación efectiva, los estudiantes aprenderán a diseñar, gestionar y solucionar problemas de sistemas de TI, mientras que la adhesión a las normas éticas en el uso de la tecnología.

Los graduados estarán preparados para desempeñar funciones de liderazgo en departamentos administrativos de TI, organizaciones sin ánimo de lucro y otros entornos que requieran soluciones basadas en la tecnología para mejorar la productividad y el rendimiento organizativo.

Este programa en línea de 36 horas de crédito permite a los estudiantes progresar a través del curso a su propio ritmo, aunque ningún curso puede completarse en menos de 30 días. Por lo tanto, el tiempo mínimo para completar el programa es de 12 meses.

Estructura del programa
El programa consta de 12 cursos básicos, cada uno desarrollado para proporcionar a los estudiantes con conocimientos especializados y habilidades prácticas esenciales para la gestión de TI en las organizaciones clericales y sin fines de lucro:

Fundamentos de la tecnología de la información (3 créditos)
Introducción a los principios de las tecnologías de la información en entornos administrativos, abarcando temas esenciales como el hardware, el software y la gestión de datos.
Sistemas de gestión de bases de datos (3 créditos)
Se centra en el diseño, implementación y optimización de sistemas de bases de datos para la gestión y recuperación eficiente de datos en entornos administrativos.
Ciberseguridad para entornos administrativos (3 créditos)
Explorar los retos de la ciberseguridad, incluyendo la evaluación de riesgos, la protección de datos y el cumplimiento de las leyes y reglamentos de privacidad.
Computación en nube y gestión de datos (3 créditos)
Aprenda cómo las tecnologías de computación en nube mejoran la colaboración, la accesibilidad y la seguridad en las operaciones administrativas.
Infraestructura y soporte de TI (3 créditos)
Estudiar la infraestructura de hardware, redes y software que da soporte a los sistemas informáticos administrativos, haciendo hincapié en la resolución de problemas y el mantenimiento.
Soluciones informáticas para la eficiencia organizativa (3 créditos)
Examinar las aplicaciones de software que mejoran la productividad y agilizan los flujos de trabajo administrativos, centrándose en la integración de sistemas y la formación de usuarios.
Liderazgo y comunicación organizativa (3 créditos)
Desarrollar habilidades de liderazgo y comunicación para gestionar equipos informáticos y supervisar proyectos organizativos relacionados con la tecnología.
Cuestiones éticas y legales en TI (3 créditos)
Investigar las preocupaciones éticas y legales que rodean el uso de la tecnología, incluyendo la privacidad de los datos, la propiedad intelectual y las normas de ciberseguridad.
Gestión de proyectos para sistemas informáticos (3 créditos)
Aprender metodologías de gestión de proyectos, incluyendo la planificación, ejecución, seguimiento y evaluación, adaptadas a las iniciativas de TI.
Continuidad de negocio y gestión de riesgos (3 créditos)
Estudiar estrategias para mantener las operaciones informáticas durante las crisis, garantizar la recuperación de datos y gestionar los riesgos en entornos informáticos administrativos.
Inteligencia artificial y automatización en contextos administrativos (3 créditos)
Explorar el papel de la IA y la automatización en la mejora de los procesos administrativos, la mejora de la toma de decisiones y el apoyo a las funciones administrativas.
Proyecto final en Gestión de Tecnologías de la Información (3 créditos)
Elaborar un trabajo de investigación de 5.000 palabras sobre el siguiente tema. Aplicar los conocimientos de gestión de TI en un proyecto práctico que aborda un reto tecnológico del mundo real en un entorno administrativo o de oficina.

Áreas básicas de aprendizaje:

Los estudiantes se comprometerán con siete áreas académicas clave fundamentales para la tecnología de la información:

Fundamentos de la gestión de las tecnologías de la información: Explora los principios esenciales de la gestión de sistemas informáticos en entornos administrativos, incluyendo el diseño de sistemas, la gestión de datos y las necesidades organizativas.
Gestión y optimización de bases de datos: Aprenda a diseñar y mantener bases de datos eficientes para uso organizativo, centrándose en la precisión, la seguridad y los procesos de recuperación de datos.
Ciberseguridad y protección de datos: Investigar los retos modernos de la ciberseguridad, centrándose en salvaguardar los datos sensibles en entornos administrativos y garantizar el cumplimiento de las normas legales.
Computación en nube y tecnologías de colaboración: Comprender cómo la computación en nube mejora la colaboración y el acceso a los datos a través de plataformas administrativas, haciendo hincapié en su papel en los entornos de TI modernos.
Infraestructura de TI y sistemas de apoyo: Analizar la infraestructura de hardware, redes y software necesaria para dar soporte a los sistemas informáticos administrativos.
Uso ético de la tecnología en entornos administrativos: Estudiar las consideraciones éticas y los retos en el uso de la tecnología, incluyendo la privacidad de los datos, la propiedad intelectual y el uso responsable.
Gestión de proyectos de sistemas informáticos: Desarrollar habilidades en la gestión de proyectos de TI desde la concepción hasta la ejecución, centrándose en la presupuestación, gestión del tiempo, y la mitigación de riesgos.

Aplicación práctica
El programa hace hincapié en las habilidades prácticas esenciales para la gestión de TI en el mundo real:

Gestión de proyectos de TI: Obtenga experiencia práctica en la gestión de proyectos de TI, centrándose en la planificación, ejecución y mitigación de riesgos.
Liderazgo en operaciones de TI: Desarrollar habilidades para liderar equipos de TI y comunicarse eficazmente dentro de las organizaciones impulsadas por la tecnología.
Diseño y optimización de bases de datos: Aprender a diseñar y optimizar sistemas de bases de datos para la eficiencia de la organización.
Implantación de la ciberseguridad: Implantar estrategias para proteger los datos sensibles y garantizar el cumplimiento de las leyes de ciberseguridad.
Soluciones basadas en la nube: Aplique tecnologías de computación en nube para mejorar la colaboración y la gestión de datos.
IA y automatización: Integre la inteligencia artificial y la automatización en las tareas administrativas para mejorar la toma de decisiones y la eficiencia operativa.

Objetivos del programa

Comprensión integral de la gestión de sistemas de TI: Equipar a los estudiantes con una base en la gestión de sistemas de TI, incluyendo la optimización de bases de datos y soporte de infraestructura.
Ciberseguridad y competencia ética: Desarrollar conocimientos especializados para salvaguardar datos sensibles y garantizar un uso ético de los sistemas informáticos.
Computación en nube y colaboración digital: Permitir a los estudiantes implementar soluciones basadas en la nube para mejorar la colaboración en la plataforma y la gestión de datos.
Habilidades de gestión de proyectos y riesgos: Proporcionar a los estudiantes la capacidad de gestionar proyectos de TI, desde la planificación hasta la ejecución, centrándose en la gestión de riesgos.
Liderazgo en operaciones de TI: Cultive habilidades de liderazgo para gestionar equipos de TI y supervisar proyectos relacionados con la tecnología.
Integración de la Inteligencia Artificial: Permita a los estudiantes integrar la IA y la automatización en contextos administrativos, mejorando la eficiencia operativa.

Orientación profesional
Los graduados de este programa estarán bien preparados para una variedad de trayectorias profesionales, incluyendo:

Responsable de TI para organizaciones sin ánimo de lucro
Administrador de bases de datos en entornos administrativos
Analista de ciberseguridad para empresas orientadas a misiones específicas
Arquitecto de soluciones en la nube
Gestor de proyectos informáticos para instituciones sin ánimo de lucro
Consultor tecnológico para organizaciones administrativas
Planificador de Continuidad de Negocio
Especialista en AI en entornos administrativos

Resumen del programa

La Maestría en Ciencias en Administración de Empresas Clericales proporciona a los estudiantes una comprensión global de las prácticas de administración de empresas adaptadas a las necesidades de las organizaciones clericales, sin fines de lucro, y la misión impulsada. El plan de estudios cubre la administración financiera, liderazgo, gestión de recursos humanos y planificación estratégica, centrándose en la gestión ética de los recursos y el personal.

Los graduados estarán preparados para gestionar funciones administrativas en organizaciones sin ánimo de lucro, administrativas o impulsadas por una misión, aplicando prácticas empresariales sólidas a la vez que defienden los valores de la organización.

Este programa en línea de 36 horas de crédito está diseñado para estudiantes que buscan flexibilidad, ya que los cursos pueden completarse al ritmo que se adapte a sus necesidades. Sin embargo, ningún curso puede completarse en menos de 30 días, y el tiempo mínimo necesario para finalizar el programa es de 12 meses.

Estructura del programa

El programa consta de 12 cursos básicos, cada uno de los cuales se centra en áreas esenciales de la administración de empresas en contextos administrativos y sin ánimo de lucro:

Fundamentos de Administración de Empresas (3 créditos)
Introducción a los principios básicos de la gestión empresarial, centrándose en las necesidades de las organizaciones clericales y sin ánimo de lucro.
Gestión financiera para organizaciones sin ánimo de lucro (3 créditos)
Estudiar las estrategias financieras adaptadas a las organizaciones sin ánimo de lucro y orientadas a una misión, incluyendo la elaboración de presupuestos, los informes financieros y la asignación de recursos.
Ética y cumplimiento legal en los negocios (3 créditos)
Explorar los marcos éticos y las cuestiones de cumplimiento legal en la administración de empresas, incluidas las normativas sin ánimo de lucro y la responsabilidad social corporativa.
Liderazgo en organizaciones sin ánimo de lucro y orientadas a la misión (3 créditos)
Desarrollar habilidades de liderazgo para gestionar equipos y operaciones en entornos administrativos y sin ánimo de lucro, centrándose en la integridad y las prácticas éticas.
Planificación estratégica para organizaciones sin ánimo de lucro (3 créditos)
Aprender a crear e implementar planes estratégicos que se alineen con la misión de una organización, centrándose en el crecimiento y la sostenibilidad a largo plazo.
Gestión de Recursos Humanos (3 créditos)
Estudiar las mejores prácticas para la gestión de personal, incluyendo la contratación, formación y desarrollo, haciendo hincapié en el fomento de una cultura organizativa positiva.
Marketing y comunicación para organizaciones sin ánimo de lucro (3 créditos)
Explorar las estrategias de marketing para promover la misión de una organización, construir una reputación positiva, e involucrar a las partes interesadas y los donantes.
Tecnología de la información en las operaciones empresariales (3 créditos)
Aprender cómo la tecnología apoya las operaciones empresariales, centrándose en los sistemas informáticos que mejoran la productividad, la gestión de datos y la comunicación.
Recaudación de fondos y gestión de donantes (3 créditos)
Estudiar técnicas para desarrollar relaciones con donantes, conseguir subvenciones y gestionar campañas de recaudación de fondos para garantizar la sostenibilidad de la organización.
Gestión de proyectos para operaciones administrativas (3 créditos)
Aprender a gestionar proyectos de manera eficaz, incluyendo la planificación, presupuestación y asignación de recursos, centrándose en las iniciativas alineadas con la misión.
Gestión de riesgos y continuidad empresarial (3 créditos)
Estudiar estrategias de gestión de riesgos y desarrollar planes para garantizar la continuidad de las operaciones empresariales durante crisis o acontecimientos imprevistos.
Proyecto final en Administración de Empresas (3 créditos)
Elaborar un trabajo de investigación de 5.000 palabras sobre el siguiente tema. Aplicar sus conocimientos de administración de empresas para resolver un desafío del mundo real en una organización clerical o sin fines de lucro, que culminó en un proyecto integral.

Áreas básicas de aprendizaje:

Los estudiantes se comprometerán con siete áreas académicas clave críticas para la administración de empresas en organizaciones sin ánimo de lucro e impulsadas por una misión:

Principios de Administración de Empresas: Estudiar los principios fundamentales de la administración de empresas, incluyendo la teoría de la gestión, el comportamiento organizacional y la eficiencia operativa.
Gestión financiera y administración: Explora la planificación financiera, la elaboración de presupuestos y la gestión de recursos, centrándose en garantizar la sostenibilidad y la rendición de cuentas en las organizaciones clericales y sin ánimo de lucro.
Ética y liderazgo en funciones administrativas: Analizar estrategias que enfaticen la toma de decisiones éticas y fomenten la integridad en las prácticas organizacionales.
Gestión de recursos humanos para organizaciones sin ánimo de lucro: Estudia las mejores prácticas en la contratación, desarrollo y retención de empleados y voluntarios en entornos sin ánimo de lucro y administrativos.
Planificación estratégica y desarrollo organizativo: Aprenda a desarrollar estrategias a largo plazo que se alineen con las misiones y objetivos de la organización, centrándose en la sostenibilidad y el crecimiento.
Recaudación de fondos y desarrollo de recursos: Explora técnicas efectivas de recaudación de fondos, incluyendo relaciones con donantes y redacción de subvenciones, para asegurar recursos para organizaciones sin ánimo de lucro y con una misión.
Gestión de proyectos para administrativos y organizaciones sin ánimo de lucro: Aprenda a gestionar proyectos complejos, incluidos plazos, presupuestos, asignación de recursos y comunicación con las partes interesadas, en entornos sin ánimo de lucro.

Aplicación práctica
El programa hace hincapié en las habilidades de gestión empresarial del mundo real esenciales para los entornos sin ánimo de lucro y de oficina:

Liderazgo en organizaciones sin ánimo de lucro: Desarrollar habilidades de liderazgo para gestionar equipos, inspirar a las partes interesadas y guiar a las organizaciones impulsadas por la misión hacia el éxito.
Planificación financiera y sostenibilidad: Adquiera experiencia en la creación de planes financieros sostenibles, la gestión eficaz de los recursos y la garantía de la salud fiscal de las organizaciones sin ánimo de lucro.
Gestión de proyectos y riesgos: Aprenda a gestionar proyectos de forma eficaz desde su inicio hasta su finalización, centrándose en la mitigación de riesgos y en los objetivos de la organización.
Toma de decisiones éticas: Aplicar principios éticos a las decisiones empresariales, garantizando que las operaciones se ajustan a los valores y la misión de la organización.
Tecnología y operaciones empresariales: Integrar la tecnología de la información en las prácticas empresariales para mejorar la eficiencia y la gestión de datos.
Recaudación de fondos y captación de donantes: Desarrollar técnicas para gestionar las relaciones con los donantes y garantizar el apoyo financiero necesario para el éxito de la organización.

Objetivos del programa

Comprensión integral de la administración de empresas: Equipar a los estudiantes con una base sólida en los principios de gestión empresarial, centrándose en el liderazgo, la sostenibilidad financiera y la toma de decisiones éticas.
Liderazgo ético e integridad organizativa: Desarrollar estrategias para liderar organizaciones sin ánimo de lucro e impulsadas por una misión, centrándose en la toma de decisiones éticas y la administración organizativa.
Administración financiera y rendición de cuentas: Capacitar a los estudiantes para crear planes financieros sostenibles, gestionar presupuestos y garantizar la responsabilidad fiscal en entornos sin ánimo de lucro.
Habilidades de gestión de proyectos y riesgos: Proporcionar a los estudiantes la capacidad de planificar y ejecutar proyectos que se alineen con los objetivos de la organización, gestionando los recursos y los riesgos de manera eficaz.
Gestión de recursos humanos y liderazgo: Cultivar habilidades para gestionar equipos, garantizar una cultura organizativa positiva y desarrollar al personal en entornos sin ánimo de lucro.
Planificación estratégica para el crecimiento y la sostenibilidad: Aprenda a crear planes estratégicos a largo plazo que garanticen el crecimiento y la sostenibilidad de las organizaciones sin ánimo de lucro.

Orientación profesional
Los graduados de este programa estarán bien preparados para una variedad de trayectorias profesionales, incluyendo:

Director ejecutivo de organizaciones sin ánimo de lucro
Director Financiero de Instituciones Clericales
Director de Recursos Humanos para organizaciones sin ánimo de lucro
Gestor de proyectos para empresas orientadas a la misión
Consultor empresarial para instituciones sin ánimo de lucro
Director de Operaciones para Organizaciones Comunitarias
Director de Recaudación de Fondos y Desarrollo
Planificador estratégico para organizaciones sin ánimo de lucro

Resumen del programa

La Maestría en Ciencias en Administración de la Salud Clerical prepara a los estudiantes para gestionar los servicios de salud y las operaciones, centrándose en la ética de la organización y la atención al paciente. El programa integra los principios básicos de gestión de la salud, incluyendo la administración financiera, mejora de la calidad y el liderazgo, con las necesidades específicas de las organizaciones de salud que hacen hincapié en el alcance comunitario y la atención.

Los graduados estarán preparados para dirigir organizaciones sanitarias, incluidas clínicas, hospitales e iniciativas sanitarias comunitarias, garantizando altos niveles de atención y excelencia operativa.

Este programa en línea de 36 horas de crédito está diseñado para ser completado a un ritmo conveniente para el estudiante, con cada curso que requiere un mínimo de 30 días. Como resultado, el programa no se puede completar en menos de 12 meses.

Estructura del programa
El programa consta de 12 cursos básicos, cada uno de ellos diseñado para proporcionar a los estudiantes los conocimientos prácticos necesarios para gestionar organizaciones sanitarias:

Fundamentos de la administración sanitaria (3 créditos)
Introducción a los principios de gestión sanitaria, centrándose en el funcionamiento de las instituciones sanitarias, la atención al paciente y la salud de la comunidad.
Liderazgo en operaciones sanitarias (3 créditos)
Estudiar técnicas de liderazgo para la gestión de instalaciones, equipos y recursos sanitarios, garantizando una prestación de servicios eficaz.
Cuestiones éticas y jurídicas en la atención sanitaria (3 créditos)
Explorar los dilemas éticos y las consideraciones legales en la asistencia sanitaria, incluidos los derechos de los pacientes, el cumplimiento de la normativa y la calidad de la asistencia.
Gestión financiera de la sanidad (3 créditos)
Aprender estrategias financieras para la gestión de organizaciones sanitarias, centrándose en la elaboración de presupuestos, la sostenibilidad financiera y la asignación de recursos.
Mejora de la calidad y atención al paciente (3 créditos)
Estudiar métodos para mejorar los resultados y la satisfacción del paciente, haciendo hincapié en la garantía de calidad y la mejora continua.
Gestión de recursos humanos en sanidad (3 créditos)
Aprender las mejores prácticas para la gestión del personal sanitario, incluyendo la contratación, la formación y el desarrollo, centrándose en el mantenimiento de una mano de obra cualificada.
Extensión comunitaria en sanidad (3 créditos)
Estudiar el diseño y la implementación de iniciativas de salud comunitaria, centrándose en la mejora del acceso a la asistencia sanitaria y la promoción de la salud pública.
Gestión de crisis y riesgos en la atención sanitaria (3 créditos)
Aprender estrategias de gestión de riesgos para organizaciones sanitarias, asegurando la continuidad operativa y la calidad asistencial durante emergencias o crisis.
Marketing sanitario y relaciones públicas (3 créditos)
Explora las estrategias de marketing para promover los servicios de salud, mejorar la participación de la comunidad, y la construcción de la reputación de la organización.
Tecnología de la información para operaciones sanitarias (3 créditos)
Aprender cómo las organizaciones sanitarias utilizan los sistemas informáticos para gestionar la información de los pacientes, agilizar las operaciones y mejorar la prestación de cuidados.
Sostenibilidad y planificación a largo plazo en sanidad (3 créditos)
Estudiar los métodos para garantizar la sostenibilidad a largo plazo de las organizaciones sanitarias, centrándose en la salud financiera, la expansión de los servicios y la innovación.
Proyecto Final en Administración Sanitaria (3 créditos)
Elaborar un trabajo de investigación de 5.000 palabras sobre el siguiente tema. Aplicar sus conocimientos de administración de la salud a un desafío del mundo real en la gestión de la asistencia sanitaria, que culminó en un proyecto final integral.

Áreas básicas de aprendizaje
Los estudiantes se comprometerán con siete áreas académicas clave críticas para la administración sanitaria:

Fundamentos de gestión sanitaria: Explora los principios básicos de la gestión sanitaria, centrándose en la eficiencia operativa, el cumplimiento normativo y las normas de atención al paciente.
Liderazgo y operaciones sanitarias: Estudia estrategias de liderazgo para supervisar instalaciones sanitarias, gestionar equipos y garantizar la prestación eficaz de servicios sanitarios.
Ética y cumplimiento en la asistencia sanitaria: Investigar las consideraciones éticas y los requisitos legales que los administradores de la salud deben navegar, incluyendo la confidencialidad del paciente, la calidad de la atención, y la adherencia regulatoria.
Gestión financiera en sanidad: Aprenda estrategias financieras para presupuestar, asignar recursos y garantizar la sostenibilidad financiera de las organizaciones sanitarias.
Mejora de la calidad y atención al paciente: Estudiar los métodos para mejorar la calidad de la asistencia sanitaria, la satisfacción del paciente y los resultados de la atención, centrándose en los procesos de mejora continua.
Gestión de recursos humanos en sanidad: Aprenda a gestionar el personal sanitario, incluyendo la contratación, el desarrollo y la planificación de la plantilla, fomentando al mismo tiempo un entorno de trabajo positivo.
Gestión de riesgos y crisis: Estudia los métodos para identificar, evaluar y gestionar los riesgos en las organizaciones sanitarias, centrándose en el mantenimiento de la continuidad operativa durante las crisis.

Aplicación práctica
El programa hace hincapié en las aplicaciones de la gestión sanitaria en el mundo real:

Liderazgo en organizaciones sanitarias: Desarrollar habilidades de liderazgo para gestionar equipos y operaciones sanitarias en clínicas, hospitales y entornos sanitarios comunitarios.
Planificación financiera y asignación de recursos: Adquiera experiencia en gestión financiera y asignación de recursos para garantizar la sostenibilidad operativa de las organizaciones sanitarias.
Mejora de la calidad en la atención al paciente: Aplicar estrategias para mejorar los resultados de los pacientes y garantizar la mejora continua de la calidad.
Gestión de riesgos y crisis en la atención sanitaria: Aprenda a gestionar las operaciones sanitarias durante las emergencias, garantizando la continuidad y la calidad de la atención.
Tecnología en las operaciones sanitarias: Explora el uso de sistemas informáticos para gestionar la información de los pacientes, agilizar las operaciones y mejorar los servicios sanitarios.
Iniciativas de salud comunitaria: Desarrollar y aplicar programas de salud comunitarios que mejoren el acceso a la atención sanitaria y promuevan resultados de salud pública a largo plazo.

Objetivos del programa

Comprensión integral de la gestión sanitaria: Equipar a los estudiantes con una base sólida en las operaciones de salud, centrándose en el liderazgo, la atención al paciente, y la salud de la comunidad.
Administración financiera y gestión de recursos: Capacitar a los estudiantes para gestionar las finanzas sanitarias, garantizando la sostenibilidad y la excelencia operativa.
Liderazgo ético en la atención sanitaria: Desarrollar habilidades de toma de decisiones éticas para guiar a las organizaciones sanitarias en la prestación de una atención de alta calidad centrada en el paciente.
Mejora de la calidad y satisfacción del paciente: Proporcionar a los estudiantes las habilidades para mejorar los resultados de la atención al paciente y garantizar la mejora continua de la calidad en los entornos sanitarios.
Gestión de recursos humanos y liderazgo de personal: Cultivar habilidades para la contratación, gestión y desarrollo de personal sanitario en un entorno de trabajo diverso y dinámico.
Gestión de crisis y riesgos en la atención sanitaria: Enseñar a los alumnos a anticipar riesgos y gestionar crisis en organizaciones sanitarias, garantizando la continuidad operativa y la seguridad del paciente.

Orientación profesional
Los graduados de este programa estarán bien preparados para una variedad de trayectorias profesionales, incluyendo:

Administrador sanitario
Director de Operaciones Hospitalarias
Director del Programa de Salud Comunitaria
Gestor financiero sanitario
Especialista en mejora de la calidad en la sanidad
Gestor de recursos humanos para organizaciones sanitarias
Gestor de riesgos y crisis para instituciones sanitarias
Especialista en marketing sanitario y relaciones públicas

Resumen del programa

La Maestría en Ciencias en Ventas Clericales y Marketing proporciona a los estudiantes con experiencia en marketing y ventas dentro de las organizaciones sin fines de lucro y la misión impulsada. El programa se centra en el marketing estratégico, las comunicaciones, las relaciones públicas y las prácticas éticas de ventas, haciendo hincapié en la alineación con los objetivos y valores de la organización.

Los graduados estarán bien preparados para liderar los esfuerzos de marketing y ventas de organizaciones sin ánimo de lucro, organizaciones comunitarias o empresas con fines sociales, garantizando una promoción eficaz de sus servicios y productos.

Este programa en línea de 36 horas-crédito ofrece a los estudiantes flexibilidad para completar los cursos, permitiéndoles progresar a su propio ritmo. Sin embargo, ningún curso puede completarse en menos de 30 días, y el tiempo mínimo necesario para finalizar el programa es de 12 meses.

Estructura del programa
El programa consta de 12 cursos básicos, cada uno diseñado para desarrollar la experiencia en ventas, marketing y comunicación en entornos sin ánimo de lucro y orientados a misiones:

Fundamentos de ventas y marketing (3 créditos)
Introducción a los principios de ventas y marketing, centrándose en estrategias para organizaciones sin ánimo de lucro y con una misión.
Marketing ético para organizaciones sin ánimo de lucro (3 créditos)
Estudiar cómo diseñar estrategias de marketing que se ajusten a las normas y valores éticos de las organizaciones comunitarias y sin ánimo de lucro.
Técnicas de ventas para organizaciones orientadas a una misión (3 créditos)
Explorar las estrategias de ventas adaptadas a las organizaciones sin ánimo de lucro y comunitarias, centrándose en el compromiso de las partes interesadas y los resultados basados en el valor.
Marketing digital y medios sociales (3 créditos)
Aprender a utilizar las plataformas de marketing digital, incluidas las redes sociales, para mejorar la divulgación, el compromiso con la comunidad y la promoción de la marca.
Desarrollo de marca e identidad (3 créditos)
Estudiar la creación y gestión de una fuerte identidad de marca, garantizando la coherencia de los mensajes y una comunicación eficaz con el público objetivo.
Relaciones públicas y compromiso con la comunidad (3 créditos)
Explorar las estrategias de relaciones públicas para establecer relaciones con los medios de comunicación, las partes interesadas y las comunidades, centrándose en la gestión de la reputación y la divulgación.
Recaudación de fondos y captación de donantes (3 créditos)
Aprender técnicas para captar donantes, conseguir subvenciones y gestionar campañas de captación de fondos que apoyen la sostenibilidad a largo plazo de las organizaciones.
Análisis de marketing y estrategia basada en datos (3 créditos)
Estudiar cómo medir el éxito de las campañas de marketing utilizando el análisis de datos y desarrollar estrategias para mejorar futuras iniciativas.
Estrategia de comunicaciones de marketing (3 créditos)
Aprender a desarrollar estrategias integradas de comunicación de marketing que se alineen con los objetivos de la organización y mejoren la participación de las partes interesadas.
Gestión de proyectos para campañas de marketing (3 créditos)
Estudiar los principios de gestión de proyectos aplicados a las campañas de marketing, centrándose en la gestión del calendario, la presupuestación y la asignación de recursos.
Gestión de crisis en marketing (3 créditos)
Aprender a gestionar el marketing y la comunicación durante las crisis, protegiendo la reputación y la marca de la organización.
Proyecto final en ventas y marketing (3 créditos)
Elaborar un trabajo de investigación de 5.000 palabras sobre el siguiente tema. Aplicar sus conocimientos de ventas y marketing a un desafío del mundo real en una organización sin fines de lucro o misión impulsada, que culminó en un proyecto integral.

Áreas principales de aprendizaje
Los estudiantes se comprometerán con siete áreas académicas clave críticas para las ventas y el marketing en entornos sin ánimo de lucro:

Fundamentos de la estrategia de marketing: Estudia los principios esenciales del marketing, incluyendo el análisis del mercado, el posicionamiento y el desarrollo de estrategias de marketing integradas.
Prácticas éticas de marketing: Aprenda a diseñar y ejecutar campañas de marketing que se ajusten a las normas éticas y a la misión de las organizaciones sin ánimo de lucro.
Técnicas de venta para organizaciones sin ánimo de lucro: Explore estrategias adaptadas a las organizaciones sin ánimo de lucro, centradas en la creación de relaciones, el compromiso de las partes interesadas y las ventas basadas en el valor.
Marketing digital y de medios sociales: Estudiar el papel de las plataformas de marketing digital, incluidas las redes sociales, en la promoción de los objetivos de la organización y llegar a diversos públicos.
Estrategia de marca y comunicación: Aprenda a desarrollar y gestionar una sólida identidad de marca organizativa, centrándose en la coherencia de los mensajes y la eficacia de la comunicación con las partes interesadas.
Recaudación de fondos y desarrollo de recursos: Estudiar técnicas de recaudación de fondos, redacción de subvenciones y captación de donantes, garantizando la sostenibilidad financiera de las organizaciones sin ánimo de lucro.
Análisis de marketing y evaluación de campañas: Aprenda a medir la eficacia de las campañas de marketing utilizando información basada en datos para mejorar futuras iniciativas.

Aplicación práctica
El programa hace hincapié en las aplicaciones reales de las estrategias de ventas y marketing en contextos sin ánimo de lucro:

Estrategia de marketing digital: Aplicar técnicas de marketing digital para promover las misiones de la organización y comprometerse con diversas audiencias.
Recaudación de fondos y captación de donantes: Desarrollar habilidades para gestionar las relaciones con los donantes y organizar campañas de recaudación de fondos exitosas.
Comunicación de crisis y gestión de la marca: Utilizar estrategias de comunicación eficaces para proteger la reputación de las organizaciones durante las crisis.
Gestión de campañas de marketing: Adquiera experiencia en campañas de marketing, centrándose en el presupuesto, el calendario y la participación de las partes interesadas.
Análisis y mejora del marketing: Utilice el análisis de datos para evaluar la eficacia de las campañas de marketing y aplicar estrategias de mejora.
Liderazgo ético en marketing y ventas: Desarrollar habilidades de liderazgo para guiar los esfuerzos de marketing y ventas éticas que se alinean con los valores de las organizaciones impulsadas por la misión.

Objetivos del programa

Comprensión integral de la estrategia de marketing: Equipar a los estudiantes con los principios fundamentales de marketing, incluyendo el análisis de mercado, posicionamiento de marca, y las estrategias de marketing integradas para las organizaciones no lucrativas.
Competencia ética en marketing y ventas: Proporcionar experiencia en el diseño e implementación de estrategias éticas de marketing y ventas alineadas con los valores y objetivos de la organización.
Experiencia en marketing digital y de medios sociales: Capacitar a los estudiantes para aprovechar las plataformas digitales y las redes sociales para mejorar la participación del público y el alcance de la organización.
Habilidades de marca y relaciones públicas: Enseñar a los estudiantes cómo crear y gestionar identidades de marca fuertes y aplicar estrategias de relaciones públicas para construir reputaciones organizativas positivas.
Experiencia en recaudación de fondos y captación de donantes: Desarrollar habilidades en la gestión de las relaciones con los donantes y la organización de campañas de recaudación de fondos para asegurar el apoyo financiero a las organizaciones sin fines de lucro.
Análisis de marketing basado en datos: Proporcionar a los estudiantes las herramientas para evaluar el éxito de las campañas de marketing utilizando el análisis de datos y desarrollar estrategias para la mejora continua.

Orientación profesional
Los graduados de este programa estarán bien preparados para una variedad de trayectorias profesionales, incluyendo:

Director de marketing para organizaciones sin ánimo de lucro
Director de ventas para empresas orientadas a la misión
Especialista en marketing digital para programas sin ánimo de lucro
Directora de Recaudación de Fondos y Desarrollo
Brand Manager para instituciones sin ánimo de lucro
Director de Relaciones Públicas para Organizaciones Comunitarias
Responsable de Comunicaciones de Marketing
Estratega de redes sociales para organizaciones sin ánimo de lucro

Resumen del programa

La Maestría en Artes en Educación Clerical - TESOL se centra en la enseñanza de Inglés en la comunidad, sin fines de lucro, y los ajustes de extensión donde la sensibilidad cultural y la alineación de la misión son esenciales. Este programa proporciona a los estudiantes un conocimiento avanzado de la adquisición del lenguaje, estrategias de instrucción, y el desarrollo curricular, mientras que hace hincapié en el servicio y el compromiso en entornos multiculturales.

Los graduados estarán preparados para desempeñar funciones en programas educativos, iniciativas de extensión comunitaria y entornos de enseñanza internacional, fomentando tanto el dominio del idioma como la comunicación intercultural.

Estructura del programa
El programa consta de 12 cursos básicos, cada uno centrado en temas avanzados en pedagogía TESOL, diseño curricular y enseñanza de idiomas en entornos orientados a la comunidad:

Fundamentos de TESOL (3 créditos)
Introducción a la pedagogía TESOL, centrándose en las necesidades únicas de los alumnos en entornos comunitarios y sin ánimo de lucro.
Teoría de la adquisición de segundas lenguas (3 créditos)
Estudiar cómo se aprenden las segundas lenguas en contextos de extensión, centrándose en los factores que influyen en la adquisición de la lengua y en las estrategias de enseñanza eficaces.
Métodos de Instrucción TESOL (3 créditos)
Explorar metodologías de instrucción para la enseñanza del inglés a hablantes no nativos en programas comunitarios y de divulgación.
Competencia cultural en TESOL (3 créditos)
Estudiar el papel de la cultura en la enseñanza de idiomas, centrándose en el desarrollo de la sensibilidad cultural y la creación de entornos de aprendizaje inclusivos.
Evaluación de la competencia lingüística (3 créditos)
Aprender técnicas para evaluar las habilidades de los estudiantes de idiomas, incluyendo evaluaciones formativas y sumativas adaptadas a los programas TESOL basados en la comunidad.
Diseño y desarrollo curricular (3 créditos)
Estudiar cómo diseñar planes de estudio de idiomas que satisfagan las necesidades de diversos alumnos, centrándose en el desarrollo de habilidades y el compromiso del alumno.
Gramática y Lingüística para TESOL (3 créditos)
Explorar la estructura de la lengua inglesa y aprender estrategias para la enseñanza de la gramática en entornos de extensión comunitaria.
Enseñanza en contextos comunitarios (3 créditos)
Aprender estrategias para la enseñanza del inglés en la comunidad y programas de extensión, centrándose en la construcción de la competencia lingüística y el fomento de la participación de la comunidad.
Tecnología y multimedia en la enseñanza TESOL (3 créditos)
Estudiar cómo utilizar las herramientas digitales y recursos multimedia para mejorar el aprendizaje de idiomas y atraer a diversos estudiantes en las aulas TESOL.
Gestión del aula para TESOL (3 créditos)
Aprender estrategias de gestión del aula adaptadas a entornos comunitarios y de divulgación, centrándose en mantener la disciplina y el compromiso.
Pruebas y evaluación del lenguaje (3 créditos)
Esta asignatura diseña, administra e interpreta diversas evaluaciones lingüísticas para estudiantes de inglés.
Proyecto Capstone en Clerical TESOL (3 créditos)
Crear un trabajo de investigación del proyecto capstone de 5.000 palabras sobre el siguiente tema. Desarrollar y completar un proyecto integral que aborda un reto relacionado con TESOL en un entorno comunitario o de extensión, lo que demuestra el dominio de los conceptos del programa.

Áreas básicas de aprendizaje
Los estudiantes se comprometerán con siete áreas académicas clave esenciales para la instrucción TESOL:

Pedagogía e Instrucción TESOL: Explora los métodos esenciales para la enseñanza de Inglés en la comunidad y sin fines de lucro, centrándose en la instrucción eficaz y el compromiso del alumno.
Adquisición de segundas lenguas en entornos de divulgación: Estudiar cómo se aprenden las segundas lenguas, centrándose en los alumnos de programas de extensión comunitaria y sin ánimo de lucro.
Diseño y evaluación de planes de estudios: Aprender a diseñar planes de estudio de idiomas que aborden las necesidades lingüísticas de los alumnos en diversos entornos, centrándose en la integración de habilidades y el compromiso.
Competencia cultural y compromiso con la comunidad: Estudiar el papel de la competencia cultural en la enseñanza de idiomas, haciendo hincapié en la importancia de comprender y respetar las diferencias culturales en los entornos de divulgación.
Valoración y evaluación en TESOL: Explorar métodos para evaluar la competencia y el progreso de los estudiantes de idiomas, centrándose en el desarrollo de evaluaciones fiables y válidas.
Gestión del aula en contextos TESOL: Aprender estrategias para la gestión de las aulas TESOL en entornos sin fines de lucro y de la comunidad, centrándose en la creación de un ambiente de aprendizaje positivo y atractivo.
Tecnología en la enseñanza de idiomas: Estudia cómo incorporar la tecnología a la enseñanza de idiomas, centrándose en las herramientas digitales y los recursos multimedia que mejoran el aprendizaje de idiomas.

Aplicación práctica
El programa hace hincapié en las habilidades prácticas de enseñanza adaptadas a la enseñanza de idiomas en el mundo real:

Técnicas de Instrucción TESOL: Aplicar métodos de instrucción TESOL en el aula y la comunidad, centrándose en la participación del alumno y la adquisición del lenguaje.
Competencia cultural en TESOL: Integrar la sensibilidad cultural en la enseñanza de idiomas, garantizando entornos de aprendizaje inclusivos y respetuosos.
Desarrollo de planes de estudios y evaluaciones: Diseñar y aplicar planes de estudios y evaluaciones lingüísticas que satisfagan las necesidades de alumnos diversos en entornos de divulgación.
Integración de la tecnología en TESOL: Utilizar herramientas digitales y recursos multimedia para mejorar la enseñanza de idiomas y la participación del alumno.
Técnicas de gestión del aula: Desarrollar habilidades en la gestión de las aulas TESOL, centrándose en la disciplina, el compromiso y el éxito del alumno.
Practicum en Instrucción TESOL: Adquirir experiencia docente supervisada en un entorno TESOL del mundo real, aplicando metodologías para mejorar la competencia lingüística.

Objetivos del programa

Comprensión integral de la pedagogía TESOL: Equipar a los estudiantes con conocimientos básicos en metodologías TESOL, centrándose en la enseñanza de Inglés en entornos sin fines de lucro y de la comunidad.
Experiencia en la adquisición de segundas lenguas: Proporcionar a los estudiantes una comprensión profunda de las teorías y estrategias de adquisición de segundas lenguas, centrándose en diversos entornos de aprendizaje.
Diseño curricular y de evaluación: Capacitar a los estudiantes para diseñar e implementar planes de estudio de idiomas que integren múltiples habilidades y comprometan a los alumnos en el desarrollo significativo del lenguaje.
Competencia cultural en la enseñanza de idiomas: Cultivar la sensibilidad cultural y crear entornos de aprendizaje inclusivos en contextos TESOL.
Integración de la tecnología en TESOL: Enseñar a los estudiantes a incorporar herramientas digitales y recursos multimedia para mejorar el aprendizaje de idiomas.
Experiencia práctica TESOL: Proporcionar experiencia práctica en la enseñanza a través de prácticas supervisadas, lo que permite a los estudiantes aplicar las teorías y métodos TESOL en entornos del mundo real.

Orientación profesional
Los graduados de este programa estarán bien preparados para una variedad de trayectorias profesionales, incluyendo:

Instructor TESOL en organizaciones sin ánimo de lucro
Desarrollador de planes de estudios para programas lingüísticos
Profesor de inglés en programas de extensión comunitaria
Profesor internacional de ESL
Director del Programa TESOL
Consultora educativa para programas lingüísticos
Formador en comunicación intercultural
Instructor de inglés para adultos

Resumen del programa

La Maestría en Programas Internacionales de Extensión Clerical prepara a los estudiantes para liderar iniciativas globales de extensión sobre necesidades humanitarias, sociales y educativas en diversos contextos internacionales. El programa hace hincapié en la gestión de proyectos, la comunicación intercultural, y el liderazgo sin fines de lucro mientras se alinea con los objetivos de la organización impulsada por la misión. Los estudiantes aprenderán a diseñar, implementar y supervisar programas de divulgación que aborden necesidades inmediatas y promuevan el desarrollo sostenible a largo plazo en comunidades de todo el mundo.

Los graduados estarán preparados para desempeñar funciones de liderazgo en organizaciones internacionales sin ánimo de lucro, organizaciones de alcance mundial y proyectos de desarrollo comunitario, garantizando la gestión eficaz de programas que se ajusten a los valores de la organización y sirvan a las comunidades necesitadas.

Este programa en línea de 36 horas de crédito ofrece flexibilidad en la realización de los cursos, ya que cada curso requiere un mínimo de 30 días para completarse y el programa requiere al menos 12 meses para su finalización.

Estructura del programa
El programa consta de 12 cursos básicos, cada uno diseñado para proporcionar una comprensión global de la proyección internacional y la gestión de proyectos en contextos orientados a misiones:

Fundamentos de la proyección internacional (3 créditos)
Introducción a los principios básicos de la gestión de programas de proyección internacional, centrándose en los esfuerzos globales humanitarios, educativos y de desarrollo comunitario.
Comunicación intercultural en la proyección mundial (3 créditos)
Aprender estrategias para comunicarse eficazmente y colaborar con diversos grupos culturales, centrándose en la creación de confianza y el fomento de la implementación exitosa del programa.
Ética y cumplimiento legal en la proyección internacional (3 créditos)
Estudiar las consideraciones éticas y legales en la proyección internacional, incluyendo el derecho internacional, el cumplimiento de la normativa y la sensibilidad cultural.
Liderazgo y gestión de organizaciones sin ánimo de lucro (3 créditos)
Adquirir habilidades de liderazgo para la gestión de organizaciones sin ánimo de lucro dedicadas a la proyección internacional, centrándose en la sostenibilidad organizativa y las prácticas éticas de gestión.
Ayuda humanitaria y desarrollo comunitario (3 créditos)
Aprender a diseñar e implementar programas humanitarios que aborden las necesidades inmediatas y fomenten el desarrollo comunitario a largo plazo en entornos internacionales.
Recaudación de fondos y relaciones con los donantes para la proyección internacional (3 créditos)
Explorar estrategias para asegurar la financiación, gestionar las relaciones con los donantes y garantizar la sostenibilidad financiera de los programas de proyección internacional.
Gestión de crisis globales en programas de divulgación (3 créditos)
Estudiar la gestión de crisis en entornos de divulgación internacional, incluyendo el desarrollo de planes de contingencia y la respuesta eficaz a las emergencias.
Liderazgo en organizaciones internacionales sin ánimo de lucro (3 créditos)
Se centra en las técnicas de liderazgo para la gestión de equipos, voluntarios y partes interesadas en entornos internacionales, haciendo hincapié en el liderazgo ético y la competencia cultural.
Sostenibilidad e impacto a largo plazo de los programas de divulgación (3 créditos)
Explorar estrategias para crear programas de divulgación sostenibles que fomenten el crecimiento y el desarrollo a largo plazo en comunidades atendidas por iniciativas globales.
Marketing y relaciones públicas para la divulgación mundial (3 créditos)
Aprender a promover los programas de divulgación a través de esfuerzos estratégicos de marketing y relaciones públicas, centrándose en la construcción de una reputación positiva y la participación de las partes interesadas.
Seguimiento y evaluación de programas de proyección internacional (3 créditos)
Estudiar cómo evaluar el impacto y la eficacia de las iniciativas de proyección internacional, centrándose en la recopilación de datos, las metodologías de evaluación y la mejora continua.
Proyecto final en proyección internacional (3 créditos)
Elaborar un trabajo de investigación de 5.000 palabras sobre el siguiente tema. Desarrollar y ejecutar un proyecto integral que aborde un reto del mundo real en la proyección internacional, culminando en un proyecto final de investigación o iniciativa aplicada que demuestre el dominio de los conceptos del programa.

Áreas principales de aprendizaje
Los estudiantes se comprometerán con siete áreas académicas fundamentales para la proyección internacional:

Fundamentos de la proyección internacional: Explora los principios de la gestión de programas de divulgación a escala mundial, incluidos los esfuerzos humanitarios, educativos y de desarrollo comunitario.
Comunicación intercultural para la proyección mundial: Aprenda estrategias avanzadas para relacionarse eficazmente con diversos grupos culturales, garantizando el éxito de la colaboración y la ejecución del programa.
Consideraciones éticas y jurídicas en la proyección internacional: Estudiar los marcos jurídicos y los retos éticos que plantea la proyección internacional, centrándose en el cumplimiento de la normativa internacional y el respeto de las normas culturales.
Liderazgo y gestión de organizaciones sin ánimo de lucro: Adquirir las habilidades de liderazgo necesarias para gestionar organizaciones sin ánimo de lucro dedicadas a la proyección internacional, centrándose en la toma de decisiones éticas y la sostenibilidad organizativa.
Ayuda humanitaria y desarrollo comunitario: Aprenda a diseñar y ejecutar programas de ayuda que satisfagan las necesidades inmediatas de las comunidades y contribuyan al desarrollo a largo plazo.
Recaudación de fondos y desarrollo de recursos para programas globales: Estudia las estrategias para conseguir financiación, gestionar las relaciones con los donantes y desarrollar modelos financieros sostenibles para iniciativas de alcance internacional.
Gestión de proyectos para la proyección internacional: Desarrollar habilidades en la gestión de proyectos globales complejos, incluyendo la planificación, presupuestación, asignación de recursos, y la comunicación con las partes interesadas.

Aplicación práctica
El programa hace hincapié en las aplicaciones en el mundo real de la divulgación mundial y el desarrollo comunitario:

Liderazgo en programas de divulgación mundial: Desarrollar habilidades de liderazgo para gestionar equipos y dirigir iniciativas de divulgación exitosas en diversos contextos culturales y geográficos.
Comunicación intercultural: Aplicar estrategias de comunicación eficaces para generar confianza y fomentar una colaboración fructífera con las partes interesadas y las comunidades.
Desarrollo de programas de ayuda humanitaria: Diseñar y ejecutar programas de divulgación que aborden las necesidades inmediatas de la comunidad y promuevan el desarrollo sostenible.
Recaudación de fondos y captación de donantes: Adquirir experiencia en la obtención de apoyo financiero para programas de alcance mundial a través de la recaudación estratégica de fondos y la gestión de donantes.
Gestión de crisis en la divulgación mundial: Aprenda técnicas para gestionar proyectos de divulgación mundial durante las crisis, garantizando la continuidad y la satisfacción de las partes interesadas.
Seguimiento y evaluación de los programas de divulgación: Aplicar herramientas de seguimiento y evaluación para valorar el éxito de los programas y garantizar la mejora continua de las iniciativas de divulgación.

Objetivos del programa

Comprensión global de la proyección internacional: Equipar a los estudiantes con conocimientos básicos en la gestión de programas de alcance global, centrándose en las iniciativas de desarrollo humanitario y de la comunidad.
Experiencia en comunicación intercultural: Proporcionar a los estudiantes habilidades avanzadas en comunicación intercultural, asegurando una colaboración efectiva con diversos grupos culturales y partes interesadas.
Liderazgo en la gestión de organizaciones sin ánimo de lucro: Capacitar a los estudiantes para dirigir organizaciones sin ánimo de lucro dedicadas a la proyección internacional, centrándose en el liderazgo ético y la sostenibilidad organizativa.
Recaudación de fondos y relaciones con los donantes: Desarrollar experiencia en la obtención de fondos y la gestión de las relaciones con los donantes para apoyar los programas de alcance mundial.
Gestión de crisis y planes de contingencia: Enseñar a los estudiantes a anticipar y gestionar crisis en contextos de alcance mundial, garantizando la continuidad de los objetivos del programa y la participación de las partes interesadas.
Experiencia en sostenibilidad e impacto a largo plazo: Proporcionar a los estudiantes las habilidades para crear programas de divulgación que promuevan el crecimiento a largo plazo, la sostenibilidad y el impacto positivo en las comunidades globales.

Orientación profesional
Los graduados de este programa estarán bien preparados para una variedad de trayectorias profesionales, incluyendo:

Director del Programa Internacional sin Ánimo de Lucro
Gestor de proyectos de ayuda humanitaria
Coordinadora de divulgación mundial
Responsable de desarrollo comunitario para ONG internacionales
Líder en gestión y respuesta a crisis
Directora de Recaudación de Fondos y Desarrollo de Iniciativas Mundiales
Especialista en comunicación intercultural
Responsable de Relaciones Públicas y Marketing para Programas Internacionales

Resumen del programa

La Maestría en Artes en Psicología Clerical está diseñado para proporcionar a los estudiantes una formación psicológica avanzada adaptada para satisfacer las necesidades de las personas en los entornos de oficina, sin fines de lucro, y de la comunidad. El programa hace hincapié en la integración de la teoría psicológica y la práctica clínica con una comprensión de liderazgo ético y enfoques de asesoramiento basado en valores. Los estudiantes serán entrenados en la evaluación de la salud mental, asesoramiento, intervención en crisis, y la aplicación de los principios psicológicos para hacer frente a diversos retos emocionales, sociales y cognitivos de las poblaciones.

Los graduados estarán bien preparados para desempeñar funciones en centros de asesoramiento, organizaciones comunitarias y otras instituciones orientadas a los servicios, proporcionando apoyo psicológico y atención a las personas que buscan el bienestar emocional y mental.

Este programa en línea de 36 horas de crédito permite a los estudiantes progresar a su propio ritmo, y cada curso requiere un mínimo de 30 días para completarse, lo que da como resultado una duración del programa no inferior a 12 meses.

Estructura del programa
El programa consta de 12 cursos básicos, cada uno diseñado para proporcionar una comprensión global de la psicología en contextos sin ánimo de lucro y orientados a una misión:

Fundamentos de psicología administrativa (3 créditos): Introducción a los principios psicológicos fundamentales y su aplicación en entornos administrativos y sin ánimo de lucro, centrándose en el comportamiento humano y la salud mental.
Cuestiones éticas y legales en psicología (3 créditos): Estudiar los marcos éticos y legales que guían la práctica psicológica, centrándose en la confidencialidad, el consentimiento informado y las responsabilidades profesionales.
Técnicas de asesoramiento y estrategias de intervención (3 créditos): Aprender técnicas avanzadas de asesoramiento individual, familiar y de grupo, incluyendo enfoques de atención centrados en soluciones y cognitivo-conductuales.
Evaluación y diagnóstico de la salud mental (3 créditos): Desarrollar habilidades en la evaluación de las condiciones de salud mental utilizando herramientas de diagnóstico y juicio clínico, centrándose en el diagnóstico preciso y la planificación adecuada del tratamiento.
Intervención en Crisis y Atención al Trauma (3 créditos): Estudiar cómo proporcionar apoyo psicológico inmediato a individuos en crisis, enfatizando la atención informada por el trauma y las estrategias de resolución de crisis.
Psicología del desarrollo a lo largo de la vida (3 créditos): Explorar el desarrollo psicológico de los individuos a lo largo de la vida, centrándose en los retos del desarrollo y las transiciones en las diferentes etapas de la vida.
Asesoramiento y facilitación de grupos (3 créditos): Aprender a facilitar sesiones de terapia de grupo, centrándose en la dinámica de grupo, el apoyo y los procesos de curación en colaboración.
Investigación Psicológica y Práctica Basada en la Evidencia (3 créditos): Estudiar cómo integrar la investigación psicológica en la práctica clínica, centrándose en la aplicación de enfoques basados en la evidencia para mejorar los resultados terapéuticos.
Asesoramiento multicultural y diversidad en psicología (3 créditos): Explorar la importancia de la competencia cultural en el asesoramiento, asegurando que la atención psicológica sea inclusiva, respetuosa y culturalmente sensible.
Intervenciones Cognitivas y Conductuales en Psicología Clerical (3 créditos): Aprender a aplicar estrategias cognitivo-conductuales para abordar retos cognitivos, emocionales y conductuales en individuos y grupos.
Psicología del comportamiento y desarrollo cognitivo (3 créditos): Esta asignatura explora los principios de la psicología conductual y del desarrollo cognitivo, haciendo hincapié en sus aplicaciones en el asesoramiento.
Proyecto final en psicología administrativa (3 créditos): Aplicar los conocimientos psicológicos a una investigación exhaustiva o a un proyecto aplicado que aborde una cuestión clave de la psicología administrativa y que culmine con un trabajo de investigación final de 5.000 palabras.

Áreas principales de aprendizaje
Los estudiantes se comprometerán con siete áreas académicas clave críticas para la psicología clerical:

Fundamentos de la psicología administrativa: Examinar las teorías psicológicas fundamentales y sus aplicaciones en entornos de servicios administrativos, sin ánimo de lucro y comunitarios.
Cuestiones éticas y legales en la psicología administrativa: Comprender las consideraciones éticas y legales que guían la práctica psicológica, incluyendo la confidencialidad, el consentimiento informado y la responsabilidad profesional.
Técnicas de asesoramiento e intervenciones psicológicas: Aprenda técnicas avanzadas que abordan desafíos individuales, familiares y grupales, incluyendo terapia cognitivo-conductual, enfoques centrados en la persona y asesoramiento centrado en soluciones.
Evaluación y diagnóstico de la salud mental: Desarrollar habilidades para evaluar y diagnosticar condiciones de salud mental utilizando herramientas de evaluación estandarizadas y juicio clínico.
Intervención en crisis y atención al trauma: Estudiar métodos para proporcionar apoyo psicológico a individuos en crisis, centrándose en la atención informada por el trauma y las estrategias de intervención en crisis.
Psicología del desarrollo y problemas a lo largo de la vida: Explora el desarrollo psicológico de los individuos a lo largo de la vida, centrándose en los hitos del desarrollo, las transiciones y los desafíos relacionados con la edad.
Investigación Psicológica y Práctica Basada en la Evidencia: Aprender a aplicar la investigación basada en la evidencia a la práctica psicológica mediante la integración de los resultados de la investigación en las intervenciones clínicas y de asesoramiento.

Aplicación práctica
El programa hace hincapié en las habilidades psicológicas y de asesoramiento del mundo real:

Evaluación y asesoramiento en salud mental: Desarrollar habilidades en el diagnóstico de condiciones de salud mental y proporcionar planes de tratamiento adecuados a través de técnicas de asesoramiento.
Intervención en crisis y atención a traumas: Adquirir experiencia en la prestación de apoyo psicológico inmediato durante las crisis, centrándose en la atención informada sobre el trauma.
Terapia de grupo y familiar: Aprenda a facilitar sesiones de terapia de grupo y asesoramiento familiar, fomentando la curación colaborativa y el apoyo.
Intervenciones cognitivas y conductuales: Aplicar técnicas cognitivo-conductuales para abordar los retos emocionales, cognitivos y conductuales de diversos clientes.
Competencia cultural en asesoramiento: Desarrollar habilidades para proporcionar asesoramiento culturalmente sensible a diversas poblaciones, garantizando el respeto y la inclusión.
Practicum en Psicología Clerical: Obtenga experiencia práctica aplicando teorías psicológicas y técnicas de asesoramiento a través de una práctica supervisada en entornos del mundo real.

Objetivos del programa

Comprensión integral de la teoría psicológica: Equipar a los estudiantes con conocimientos fundamentales en la teoría y la práctica psicológica, centrándose en su aplicación en entornos de oficina, sin fines de lucro y de la comunidad.
Evaluación de la salud mental y experiencia en asesoramiento: Proporcionar a los estudiantes habilidades en técnicas de evaluación y asesoramiento en salud mental para apoyar el bienestar emocional y psicológico.
Habilidades de Intervención en Crisis y Atención al Trauma: Enseñar a los estudiantes cómo proporcionar apoyo inmediato a las personas en crisis, centrándose en la atención informada por el trauma y la estabilización de la salud mental.
Desarrollo a lo largo de la vida y asesoramiento: Capacitar a los estudiantes para comprender y abordar los desafíos psicológicos que enfrentan los individuos a través de diferentes etapas de la vida.
Ética y Competencia Legal en Psicología: Desarrollar una comprensión de los marcos éticos y legales que guían la práctica psicológica, asegurando la responsabilidad profesional y la confidencialidad del cliente.
Competencia cultural en el asesoramiento: Cultivar la sensibilidad cultural y la inclusión en el asesoramiento, garantizando que los servicios sean respetuosos y respondan a las diversas poblaciones.

Orientación profesional
Los graduados de este programa estarán bien preparados para una variedad de trayectorias profesionales, incluyendo:

Consejero de salud mental
Especialista en Intervención en Crisis
Asesor familiar y relacional
Consejera de trauma y duelo
Director del Programa de Asesoramiento para Organizaciones sin Ánimo de Lucro
Especialista en asesoramiento intercultural
Terapeuta cognitivo-conductual
Gestor del Programa Comunitario de Salud Mental

Resumen del programa

La Maestría en Ciencias en Clerical Counseling está diseñado para proporcionar a los estudiantes los conocimientos teóricos y habilidades prácticas necesarias para ofrecer servicios de asesoramiento profesional en clerical, sin fines de lucro, y los ajustes basados en la comunidad. El programa hace hincapié en la integración de los principios psicológicos con enfoques éticos y de valores para el asesoramiento. Los estudiantes aprenderán técnicas avanzadas de asesoramiento individual, familiar y de grupo y cómo abordar los desafíos emocionales, psicológicos y sociales dentro de diversas poblaciones.

Los graduados estarán preparados para desempeñar funciones en centros de asesoramiento comunitario, organizaciones sin ánimo de lucro y otras instituciones orientadas al servicio, con la capacidad de proporcionar orientación y apoyo a personas que buscan asistencia emocional, psicológica o social.

Este programa en línea de 36 horas de crédito permite a los estudiantes completar los cursos a su propio ritmo, pero ningún curso puede completarse en menos de 30 días, y el tiempo mínimo para completar el programa es de 12 meses.

Estructura del programa
El programa consta de 12 cursos básicos, cada uno centrado en el desarrollo de habilidades de asesoramiento adaptadas a entornos orientados al servicio y sin ánimo de lucro:

Fundamentos del asesoramiento (3 créditos): Introducción a las teorías, ética y métodos del asesoramiento, centrándose en el desarrollo de las habilidades fundamentales necesarias para convertirse en un consejero eficaz.
Cuestiones éticas y legales en el asesoramiento (3 créditos): Estudiar los marcos éticos y legales que guían las prácticas de asesoramiento, incluyendo la confidencialidad, el consentimiento informado y los límites profesionales.
Teorías psicológicas en el asesoramiento (3 créditos): Explorar las principales teorías psicológicas que informan las prácticas de asesoramiento, incluyendo la terapia cognitivo-conductual, la teoría psicodinámica y los enfoques humanistas.
Técnicas de Asesoramiento Individual (3 créditos): Aprender técnicas avanzadas para trabajar uno-a-uno con los clientes, centrándose en la creación de relaciones terapéuticas eficaces y la promoción del crecimiento personal.
Asesoramiento familiar y relacional (3 créditos): Estudiar estrategias de asesoramiento para ayudar a las familias y parejas a navegar por los conflictos interpersonales y construir relaciones más fuertes y saludables.
Asesoramiento y terapia de grupo (3 créditos): Aprender a facilitar sesiones de terapia de grupo, centrándose en fomentar la comunicación abierta, el apoyo y el crecimiento personal dentro del contexto grupal.
Trauma and Crisis Counseling (3 créditos): Explorar los enfoques de asesoramiento para las personas que han experimentado o están en crisis, centrándose en la atención informada por el trauma y las estrategias de intervención en crisis.
Asesoramiento y evaluación de la salud mental (3 créditos): Métodos de estudio para evaluar y abordar los problemas de salud mental, incluidos los trastornos del estado de ánimo, la ansiedad y otras afecciones psicológicas.
Asesoramiento multicultural y diversidad (3 créditos): Aprender a navegar por las diferencias culturales en la práctica del asesoramiento, garantizando el respeto y la sensibilidad hacia los diversos orígenes y experiencias.
Cuidado pastoral y asesoramiento (3 créditos): Explorar cómo las técnicas de asesoramiento pueden integrarse con las prácticas de cuidado pastoral, centrándose en proporcionar apoyo holístico a las personas dentro de los entornos comunitarios.
Técnicas Avanzadas de Psicoterapia (3 créditos): Este curso examina las modalidades avanzadas de psicoterapia, haciendo hincapié en los enfoques integradores para diversos entornos de asesoramiento.
Capstone Project in Counseling (3 créditos): Desarrollar una investigación exhaustiva o un proyecto de asesoramiento aplicado que aborde una cuestión clave en el asesoramiento administrativo, que resulte en un trabajo de investigación final de 5.000 palabras.

Áreas principales de aprendizaje
Los estudiantes se comprometerán con siete áreas académicas clave críticas para la práctica del asesoramiento:

Fundamentos de la práctica del asesoramiento: Examinar los principios fundamentales del asesoramiento, centrándose en la integración de la ética y los enfoques basados en valores para la atención terapéutica.
Psicología y Técnicas de Asesoramiento: Estudia las teorías psicológicas y las técnicas de asesoramiento que pueden aplicarse a individuos, familias y grupos en diversos entornos.
Consideraciones legales y éticas en el asesoramiento: Comprender los marcos éticos y legales que rigen la profesión de asesoramiento, incluidas las cuestiones de confidencialidad, los derechos de los clientes y las responsabilidades profesionales.
Asesoramiento familiar y relacional: Aprenda estrategias de asesoramiento para abordar conflictos interpersonales, dinámicas de relación y problemas relacionados con la familia.
Asesoramiento en trauma y duelo: Explora técnicas avanzadas para ayudar a las personas a afrontar traumas, pérdidas y duelos, centrándose en promover la curación emocional.
Intervención en crisis y salud mental: Estudia métodos para proporcionar apoyo inmediato a personas en crisis, centrándose en la estabilización de la salud mental y la derivación de recursos.
Asesoramiento y facilitación de grupos: Aprenda a facilitar sesiones de terapia de grupo, fomentando el apoyo mutuo y el crecimiento dentro de un entorno de grupo.

Aplicación práctica
El programa hace hincapié en el desarrollo de habilidades prácticas de asesoramiento, preparando a los estudiantes para aplicar los principios psicológicos en entornos orientados al servicio:

Técnicas de asesoramiento individual: Adquirir experiencia en el trabajo de uno-a-uno con los clientes, centrándose en el crecimiento personal y la curación emocional.
Asesoramiento familiar y de grupo: Aprenda a facilitar sesiones de asesoramiento familiar y de grupo, fomentando el apoyo mutuo y la comunicación abierta.
Intervención en crisis y asesoramiento sobre traumas: Desarrollar habilidades para proporcionar apoyo inmediato a las personas en crisis, centrándose en la resolución del trauma y la recuperación.
Evaluación de la salud mental: Aprender a evaluar y diagnosticar condiciones de salud mental utilizando el juicio clínico y herramientas estandarizadas.
Asesoramiento pastoral y holístico: Explora cómo integrar las técnicas de asesoramiento con la atención pastoral, ofreciendo apoyo holístico a las personas necesitadas.
Prácticas en Asesoramiento: Adquirir experiencia práctica a través de prácticas de asesoramiento supervisadas, aplicando las teorías de asesoramiento en entornos del mundo real.

Objetivos del programa

Comprensión integral de las prácticas de asesoramiento: Equipar a los estudiantes con un conocimiento básico de las teorías y técnicas de asesoramiento, centrándose en el apoyo a las personas, familias y comunidades necesitadas.
Competencia ética y jurídica en el asesoramiento: Proporcionar a los estudiantes una comprensión profunda de los marcos éticos y legales que guían las prácticas de asesoramiento, garantizando la confidencialidad y la defensa del cliente.
Experiencia en evaluación e intervención en salud mental: Capacitar a los estudiantes para evaluar las condiciones de salud mental y proporcionar intervenciones que promuevan el bienestar emocional y la recuperación.
Intervención en crisis y asesoramiento en traumas: Enseñar a los estudiantes a apoyar a las personas en crisis, centrándose en la atención informada por el trauma y las estrategias de resolución de crisis.
Competencia cultural en el asesoramiento: Cultivar la sensibilidad cultural y la inclusividad en la práctica del asesoramiento, garantizando una atención respetuosa e inclusiva para poblaciones diversas.
Experiencia práctica en asesoramiento: Proporcionar a los estudiantes experiencia práctica a través de prácticas supervisadas, aplicando técnicas de asesoramiento en entornos reales.

Orientación profesional
Los graduados de este programa estarán bien preparados para una variedad de trayectorias profesionales, incluyendo:

Consejero comunitario
Especialista en salud mental
Asesor familiar y relacional
Consejera de trauma y crisis
Directora del Programa de Servicios de Asesoramiento sin Ánimo de Lucro
Consejero de atención pastoral
Jefe del equipo de asesoramiento
Especialista en asesoramiento multicultural

Resumen del programa

La Maestría en Ciencias en Trabajo Social Clerical está diseñado para preparar a los estudiantes para participar en el trabajo social dentro de clerical, sin fines de lucro, y los contextos de servicios comunitarios. Este programa hace hincapié en un enfoque holístico para apoyar a las personas, familias y comunidades, la combinación de las prácticas básicas de trabajo social con enfoques de valor impulsado por la atención y la promoción. Los estudiantes desarrollarán habilidades en la gestión de casos, intervención en crisis, extensión a la comunidad, y la defensa de las poblaciones vulnerables, mientras que la adhesión a los principios éticos y las mejores prácticas.

Los graduados estarán preparados para desempeñar funciones de liderazgo en agencias de servicios sociales, organizaciones comunitarias e instituciones sin ánimo de lucro, donde aplicarán sus habilidades para apoyar a diversas poblaciones necesitadas.

Este programa en línea de 36 horas de crédito permite a los estudiantes progresar a su propio ritmo, y cada curso requiere un mínimo de 30 días. El tiempo mínimo para completar el programa es de 12 meses.

Estructura del programa
El programa consta de 12 cursos básicos, cada uno desarrollado para proporcionar una comprensión global del trabajo social en contextos comunitarios y sin ánimo de lucro:

Fundamentos del Trabajo Social (3 créditos): Introducción a los principios y prácticas fundamentales del trabajo social, centrándose en el apoyo a individuos, familias y comunidades.
Ética y Cuestiones Jurídicas en el Trabajo Social (3 créditos): Estudiar los marcos éticos y las responsabilidades legales que guían la práctica del trabajo social, incluyendo los derechos del cliente, la confidencialidad y la defensa.
Gestión de casos y estrategias de intervención (3 créditos): Aprender las técnicas de gestión de casos, centrándose en la evaluación de las necesidades del cliente, el desarrollo de planes de intervención y la prestación de un apoyo eficaz.
Extensión comunitaria y desarrollo de programas (3 créditos): Explorar cómo diseñar e implementar programas de extensión que aborden las necesidades sociales, emocionales y prácticas de las comunidades.
Bienestar familiar e infantil en el trabajo social (3 créditos): Estudiar las prácticas de trabajo social que se centran en el bienestar de los niños y las familias, incluida la protección de la infancia, el asesoramiento familiary la defensa del bienestar.
Intervención en crisis y atención informada por el trauma (3 créditos): Aprender métodos para apoyar a las personas en crisis, centrándose en la atención informada por el trauma y la creación de entornos seguros y de apoyo para la recuperación.
Defensa y justicia social en el trabajo social (3 créditos): Explorar estrategias para abogar por las poblaciones vulnerables, centrándose en la justicia social, el acceso a los recursos y el cambio de políticas.
Gestión de organizaciones sin ánimo de lucro para trabajadores sociales (3 créditos): Estudiar los principios de la gestión de organizaciones de servicios sociales, incluyendo el liderazgo, la gestión financiera y el desarrollo de programas.
Comportamiento humano y entorno social (3 créditos): Explorar la interacción entre los individuos y sus entornos sociales, centrándose en cómo los factores sociales impactan en el comportamiento humano y el bienestar.
Cuestiones multiculturales y de diversidad en el trabajo social (3 créditos): Estudiar cómo navegar la diversidad cultural en la práctica del trabajo social, asegurando que los servicios son inclusivos y respetuosos de todos los orígenes.
Análisis y defensa de la política social (3 créditos): Este curso analiza las políticas sociales y desarrolla estrategias de defensa y reforma dentro de los sistemas de servicios sociales.
Proyecto Final en Trabajo Social (3 créditos): Desarrollar una investigación exhaustiva o un proyecto aplicado que aborde una cuestión clave en el trabajo social, dando lugar a un trabajo de investigación de 5.000 palabras.

Áreas básicas de aprendizaje
Los estudiantes se comprometerán con siete áreas académicas fundamentales para la práctica del trabajo social:

Fundamentos del Trabajo Social: Examinar los principios y valores fundamentales del trabajo social, centrándose en la promoción del bienestar de las personas, familias y comunidades.
Gestión de casos e intervención: Aprender técnicas para evaluar las necesidades de los clientes, desarrollar planes de intervención y conectar a las personas con los recursos y servicios adecuados.
Cuestiones éticas y legales en el trabajo social: Estudiar los marcos éticos y los requisitos legales que rigen la profesión del trabajo social, incluyendo la confidencialidad, la defensa del cliente, y el cumplimiento de las leyes y reglamentos.
Extensión comunitaria y desarrollo de programas: Explorar estrategias para desarrollar y aplicar programas de divulgación que aborden las necesidades sociales y emocionales de las comunidades.
Trauma-Informed Care en Trabajo Social: Aprender a proporcionar atención y apoyo a las personas que han experimentado un trauma, centrándose en la creación de entornos seguros y de apoyo para la curación.
Defensa y justicia social: Estudiar estrategias para defender a las poblaciones marginadas, centrándose en la justicia social, la igualdad y el acceso a los recursos.
Liderazgo en la Práctica del Trabajo Social: Desarrollar habilidades de liderazgo para gestionar equipos de trabajo social y supervisar programas comunitarios, centrándose en el liderazgo ético y el desarrollo organizacional.

Aplicación práctica
El programa hace hincapié en las aplicaciones en el mundo real de las habilidades de trabajo social:

Gestión de casos y apoyo al cliente: Desarrollar experiencia en la evaluación de las necesidades de los clientes y proporcionar apoyo integral a través de la gestión de casos y la conexión de recursos.
Intervención en situaciones de crisis y traumas: Adquirir habilidades en la prestación de atención informada por el trauma y el apoyo a las personas a través de crisis, asegurando el bienestar emocional y mental.
Defensa de poblaciones vulnerables: Aprenda a defender la justicia social y el acceso a los recursos para las personas y comunidades marginadas.
Desarrollo de programas comunitarios: Diseñar y ejecutar programas de divulgación que aborden las necesidades sociales y emocionales de los miembros de la comunidad.
Competencia cultural en el trabajo social: Aplicar habilidades de sensibilidad cultural e inclusividad para garantizar servicios de trabajo social respetuosos y eficaces.
Prácticas en Trabajo Social: Adquirir experiencia práctica a través de una práctica supervisada, la aplicación de las teorías de trabajo social en entornos del mundo real.

Objetivos del programa

Comprensión integral de los principios del trabajo social: Equipar a los estudiantes con conocimientos fundamentales en el trabajo social, centrándose en el apoyo a las personas, familias y comunidades necesitadas.
Competencia Ética y Legal en Trabajo Social: Proporcionar a los estudiantes una sólida comprensión de los marcos éticos y legales que guían el trabajo social, asegurando la confidencialidad del cliente y la adhesión a la defensa.
Experiencia en gestión de casos e intervención: Capacitar a los estudiantes para evaluar las necesidades del cliente y desarrollar estrategias de intervención para proporcionar apoyo integral de trabajo social.
Intervención en crisis y atención basada en el trauma: Enseñar a los estudiantes métodos para proporcionar apoyo inmediato a las personas en crisis o que han experimentado un trauma.
Extensión comunitaria y desarrollo de programas: Cultivar habilidades para diseñar e implementar programas comunitarios que aborden las necesidades sociales y emocionales de individuos y familias.
Competencia cultural en el trabajo social: Desarrollar la sensibilidad cultural y garantizar que los servicios de trabajo social sean inclusivos y respetuosos con todos los orígenes y experiencias.

Orientación profesional
Los graduados de este programa estarán bien preparados para una variedad de trayectorias profesionales, incluyendo:

Trabajador social en organizaciones comunitarias
Consejera de Bienestar Infantil y Familiar
Especialista en Intervención en Crisis
Gestor de programas sin ánimo de lucro para servicios sociales
Gestor de casos para instituciones sin ánimo de lucro
Defensora de la justicia social
Director de Trabajo Social en Organizaciones sin Ánimo de Lucro
Especialista en trabajo social multicultural

Resumen del programa

El Máster en Gestión de Proyectos Administrativos prepara a los estudiantes para gestionar proyectos dentro de organizaciones administrativas, sin ánimo de lucro e impulsadas por una misión. El programa se centra en equipar a los estudiantes con las habilidades necesarias para supervisar proyectos complejos desde su inicio hasta su finalización, haciendo hincapié en la gestión de recursos, la participación de las partes interesadas, y la toma de decisiones éticas. Los estudiantes aprenderán a desarrollar planes de proyectos, gestionar presupuestos, asignar recursos y garantizar la entrega exitosa de proyectos que se alinean con las misiones y objetivos de la organización.

Los graduados estarán bien equipados para gestionar proyectos en diversos sectores, incluidas las organizaciones sin ánimo de lucro, el desarrollo comunitario y las organizaciones orientadas a misiones, garantizando el éxito de los resultados de los proyectos al tiempo que se mantienen las normas éticas y la alineación de valores.

Este programa en línea de 36 horas-crédito está diseñado para la flexibilidad, permitiendo a los estudiantes completar el trabajo del curso a un ritmo que se adapte a su horario. Sin embargo, ningún curso puede completarse en menos de 30 días, y el programa requiere un mínimo de 12 meses.

Estructura del programa
El programa consta de 12 cursos básicos diseñados para proporcionar una formación completa en gestión de proyectos para entornos sin ánimo de lucro, administrativos y orientados a misiones:

Fundamentos de la gestión de proyectos (3 créditos): Introducción a los principios básicos de la gestión de proyectos, incluyendo la planificación, ejecución, seguimiento y finalización de los mismos.
Liderazgo y gestión de equipos (3 créditos): Estudiar estrategias para la gestión de equipos de proyecto, centrándose en la motivación de los equipos, el fomento de la colaboración y la consecución de los objetivos del proyecto.
Cuestiones éticas y jurídicas en la gestión de proyectos (3 créditos): Explorar los marcos éticos y los requisitos legales que guían la gestión de proyectos, incluyendo la transparencia, la responsabilidad y el cumplimiento.
Gestión de recursos y elaboración de presupuestos (3 créditos): Aprenda a asignar eficazmente los recursos financieros, humanos y materiales, asegurándose de que los proyectos se completan dentro del alcance y del presupuesto.
Gestión de riesgos y planes de contingencia (3 créditos): Estudiar métodos para identificar riesgos, desarrollar estrategias de mitigación y crear planes de contingencia para garantizar el éxito del proyecto.
Planificación y programación de proyectos (3 créditos): Aprender técnicas para desarrollar planes detallados de proyectos, cronogramas y calendarios que se alineen con los objetivos de la organización y las expectativas de las partes interesadas.
Comunicación y compromiso con las partes interesadas (3 créditos): Desarrollar habilidades en la gestión de las relaciones con las partes interesadas, asegurando una comunicación clara y la alineación con los objetivos del proyecto durante todo el ciclo de vida.
Gestión de proyectos sin ánimo de lucro (3 créditos): Estudiar las técnicas de gestión de proyectos adaptadas a las necesidades de las organizaciones sin ánimo de lucro e impulsadas por una misión, centrándose en la alineación de los proyectos con las misiones de la organización.
Gestión de crisis y riesgos en proyectos (3 créditos): Aprender a gestionar proyectos durante las crisis, asegurando la continuación de los objetivos del proyecto y la satisfacción de las partes interesadas.
Seguimiento y evaluación de los resultados de los proyectos (3 créditos): Métodos de estudio para evaluar el éxito de los proyectos, centrándose en la recopilación de datos, el análisis y la mejora continua.
Sostenibilidad e impacto a largo plazo de los proyectos (3 créditos): Explorar estrategias para asegurar que los proyectos tengan impactos positivos a largo plazo, centrándose en la sostenibilidad y el crecimiento organizacional.
Proyecto final en gestión de proyectos (3 créditos): Aplicar los conocimientos de gestión de proyectos a un proyecto del mundo real mediante el desarrollo de un plan integral y una estrategia de evaluación que aborde una necesidad clave de la organización, culminando con un trabajo de investigación de 5.000 palabras sobre el proyecto final.

Áreas principales de aprendizaje
Los estudiantes se comprometerán con seis áreas académicas clave críticas para la gestión de proyectos:

Planificación y ejecución de proyectos: Estudia los principios fundamentales de la gestión de proyectos desde su inicio hasta su finalización, centrándose en la planificación, ejecución y evaluación.
Liderazgo y gestión de equipos: Desarrollar habilidades de liderazgo para gestionar equipos, motivar a las partes interesadas y garantizar la colaboración para alcanzar los objetivos del proyecto.
Gestión de recursos y presupuestos: Aprenda a gestionar eficazmente los recursos financieros, humanos y materiales para completar los proyectos a tiempo y dentro del presupuesto.
Planificación de riesgos y contingencias: Estudie cómo identificar los riesgos del proyecto y desarrollar planes de contingencia para mitigar los retos potenciales.
Compromiso y comunicación con las partes interesadas: Desarrollar experiencia en la gestión de las relaciones con las partes interesadas y garantizar la alineación del proyecto con los objetivos de la organización.
Seguimiento y evaluación del éxito de los proyectos: Aprenda a evaluar los resultados de los proyectos y a utilizar los datos para mejorar continuamente la planificación y ejecución de futuros proyectos.

Aplicación práctica
El programa hace hincapié en las habilidades prácticas en la gestión de proyectos del mundo real:

Planificación y programación de proyectos: Adquiera experiencia práctica en el desarrollo de planes y calendarios detallados de proyectos para guiar la ejecución de los mismos y garantizar su entrega a tiempo.
Liderazgo en la gestión de proyectos: Desarrollar habilidades de liderazgo para gestionar equipos, inspirar a las partes interesadas, y lograr resultados exitosos del proyecto en las organizaciones impulsadas por la misión.
Gestión de riesgos y crisis: Aprenda a gestionar los riesgos y las crisis durante los proyectos, garantizando el cumplimiento de los objetivos y manteniendo la continuidad del proyecto.
Gestión de recursos y elaboración de presupuestos: Practicar la gestión de recursos financieros, humanos y materiales para garantizar que los proyectos se completan a tiempo y dentro del presupuesto.
Participación de las partes interesadas: Desarrollar habilidades de comunicación y colaboración con las partes interesadas para mantener la alineación con los objetivos del proyecto durante todo el ciclo de vida.
Prácticas en gestión de proyectos: Aplicar técnicas de gestión de proyectos en un entorno real, adquiriendo experiencia supervisada en la dirección de proyectos de principio a fin.

Objetivos del programa

Comprensión integral de la gestión de proyectos: Equipar a los estudiantes con conocimientos básicos de los principios de gestión de proyectos, incluyendo la planificación, ejecución y evaluación.
Liderazgo y toma de decisiones éticas: Proporcionar a los estudiantes las habilidades para liderar equipos de proyecto, priorizando la toma de decisiones éticas y la alineación de valores.
Experiencia en gestión de recursos y presupuestos: Capacitar a los estudiantes para gestionar eficazmente los recursos financieros, humanos y materiales, asegurando que los proyectos se completan dentro del alcance, a tiempo y dentro del presupuesto.
Planificación de riesgos y contingencias: Desarrollar experiencia en la identificación y mitigación de los riesgos del proyecto, centrándose en la creación de planes de contingencia para garantizar el éxito del proyecto.
Compromiso con las partes interesadas y habilidades de comunicación: Cultivar la capacidad de gestionar las relaciones con las partes interesadas, garantizando una comunicación clara y la alineación con los objetivos del proyecto durante todo el ciclo de vida.
Seguimiento y evaluación del éxito del proyecto: Proporcionar a los estudiantes las herramientas para evaluar los resultados del proyecto, centrándose en la recopilación de datos, el análisis y la mejora continua.

Orientación profesional
Los graduados de este programa estarán bien preparados para una variedad de trayectorias profesionales, incluyendo:

Gestor de proyectos sin ánimo de lucro
Gestor del Programa de Desarrollo Comunitario
Director de Operaciones para Organizaciones Clericales
Consultor de proyectos para empresas orientadas a la misión
Jefe de proyecto de gestión de crisis
Gestor de recursos y presupuestos
Especialista en gestión de riesgos para organizaciones sin ánimo de lucro
Planificador estratégico de proyectos comunitarios